استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در سال ۹۸


 استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی ه بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

خبر ۲۷ فروردین ۹۸ – اعلام نتایج اولیه آزمون استخدام نگهبان شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر 

ضمن آرزوی موفقیت تیم برای کاربران شرکت کننده در آزمون به اطلاع می رسانیم ،نتایج اولیه آزمون استخدام نگهبان شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر اعلام شد

 برای مشاهده  نتایج اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۷ فروردین ۹۸ – اعلام نتایج اولیه آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در سه مقطع دیپلم، کاردانی و کارشناسی

ضمن آرزوی موفقیت تیم برای کاربران شرکت کننده در آزمون به اطلاع می رسانیم ، نتایج اولیه آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در سه مقطع دیپلم، کاردانی و کارشناسی اعلام شد

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۰ بهمن ۹۷ – دریافت کارت آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در مقطع دیپلم

ضمن آرزوی موفقیت تیم برای کاربران شرکت کننده در آزمون به اطلاع می رسانیم ، لینک دریافت کارت آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در مقطع دیپلم فعال شد

 برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۰ بهمن ۹۷ – دریافت کارت آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در سه مقطع دیپلم، کاردانی و کارشناسی

ضمن آرزوی موفقیت تیم برای کاربران شرکت کننده در آزمون به اطلاع می رسانیم ، لینک دریافت کارت آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در سه مقطع دیپلم، کاردانی و کارشناسی فعال شد

 برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۳ دی ۹۷ -استخدام شرکت های پیمانکار توسعه آهن و فولاد گل گهر در سه مقطع دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس

شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین داوطلبان مرد و بومی شهرستان سیرجان به صورت قراردادی مطابق جدوال زیر از طریق برگزاری آزمون کتبی ،مصاحبه تخصصی و روانشناختی اقدام به جذب نیرو نماید.

افرادی که متقاضی حضور در آزمون می باشند می توانند برای ثبت‌نام از تاریخ ۱۳۹۷/۱۰/۲۳ تا تاریخ۱۳۹۷/۱۱/۰۳ آدرس اینترنتی www.hrdms.irمراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام نمایند

متقاضیان برای مشاهده متن آگهی اینجا کلیک کنید

 برای مشاهده منابع آزمون اینجا کلیک نمایید

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید

خبر ۲۳ دی ۹۷ – استخدام در مقطع دیپلم در شرکت های پیمانکار توسعه آهن و فولاد گل گهر

شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود از بین داوطلبان مرد و بومی شهرستان سیرجان به صورت قراردادی مطابق با جدول زیر از طریق آزمون کتبی ،مصاحبه تخصصی و روانشناختی اقدام به جذب نیرو نماید.

افرادی که متقاضی حضور در آزمون می باشند می توانند برای ثبت‌نام از تاریخ ۱۳۹۷/۱۰/۲۳ تا تاریخ۱۳۹۷/۱۱/۰۳ آدرس اینترنتی www.hrdms.irمراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام نمایند

متقاضیان برای مشاهده متن آگهی اینجا کلیک کنید

 برای مشاهده منابع آزمون اینجا کلیک نمایید

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید

 نتایج مصاحبه آزمون پذیرش نیروی قراردادی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

ضمن آرزوی موفقیت تیم برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر ،به اطلاع می رسانیم ، نتایج مصاحبه اعلام شد

برای مشاهده نتایج مصاحبه اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۹ فروردین ۹۷ – اعلام نتایج آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

ضمن آرزوی موفقیت تیم برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر ،به اطلاع می رسانیم ،نتایج آزمون پذیرش نیروی قراردادی این شرکت اعلام گردید.

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۸ بهمن ۹۶ – اعلام نتایج آزمون استخدام شرکت نظم آوران 

ضمن آرزوی موفقیت تیم برای کاربران شرکت کننده در آزمون  استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر می رساند نتایج اولیه آزمون ۳ آذر اعلام شد

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۱ دی ۹۶ -تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

کاربران گرامی تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه روز دوشنبه ۱۳۹۶/۱۰/۲۵ ساعت ۱۰ صبح و تاریخ برگزاری آزمون روز جمعه ۱۳۹۶/۱۰/۲۹ می باشد.

خبر ۱۶ دی ۹۶ تمدید ثبت نام و ویرایش شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

کاربران گرامی ثبت نام استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهرتا روز سه شنبه ۱۳۹۶/۱۰/۱۹ ساعت ۱۷) تمدید شد

خبر ۵ دی ۹۶ – استخدام شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در نظر دارد تعداد ۳۲ نفر نیروی مورد نیاز خود را در مقاطع دیپلم ، فوق دیپلم، کارشناسی و کارشناسی ارشد به بالا به شرح جداول شماره (۱) ، (۲) ، (۳) ، (۴) را از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، روانشناختی و گزینش به صورت قراردادی جذب نماید.

افرادی که متقاضی شرکت در آزمون می باشند، می توانند جهت ثبت نام از تاریخ ۱۳۹۶/۱۰/۰۵ تا تاریخ ۱۳۹۶/۱۰/۱۶ به آدرس اینترنتی مرکز مطالعات تکنولوژی دانشگاه صنعتی شریف (www.karasa.ir) مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

جدول (۱) رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز در مقطع دیپلم (محل خدمت سایت توسعه آهن و فولاد گل گهر)( بومی )





ردیف رشته
های تحصیلی
مدرک
تحصیلی
تعداد جنسیت توضیحات
۱ دیپلم
کلیه رشته ها
دیپلم ۱ مرد/زن متصدی
دبیر خانه با
حداقل ۵ سال
سابقه کار
مرتبط

جدول(۲) رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز در مقطع فوق دیپلم (محل خدمت سایت توسعه آهن و فولاد گل گهر)( بومی )








ردیف رشته
های تحصیلی
مدرک
تحصیلی
تعداد جنسیت توضیحات
۱ فوق
دیپلم کلیه
رشته ها
فوق
دیپلم
۳ مرد متصدی
مانیتورینگ
با حداقل ۳سال
سابقه کار
۲ فوق
دیپلم کلیه
رشته ها
فوق
دیپلم
۱ مرد کارپرداز
با حداقل ۵ سال
سابقه کار
مرتبط
۳ فوق
دیپلم کلیه
رشته ها
فوق
دیپلم
۱ مرد مسئول
خدمات عمومی
با حداقل ۳سال
سابقه کار
۴ تاسیسات فوق
دیپلم
۱ مرد مسئول
نظارت ابنیه
با حداقل ۳سال
سابقه
کارمرتبط

جدول(۳) رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز در مقطع کارشناسی (محل خدمت سایت توسعه آهن و فولاد گل گهر)


















ردیف رشته
های تحصیلی
مدرک
تحصیلی
تعداد جنسیت توضیحات
۱ عمران
(گرایش‌های
عمران و نقشه‌بردای)
و
ترافیک
کارشناسی ۱ مرد سرپرست
حمل و نقل ،
مواد و محصول
با حداقل ۵ سال سابقه
کار مرتبط
۲ حسابداری،
مدیریت-کلیه
گرایش ها  کلیه
رشته های فنی  ،IT
کارشناسی ۴ مرد سرپرست
شیفت انبار
با حداقل ۵سال
سابقه کار
۳ حسابداری کارشناسی ۲ مرد/زن حسابدار
باحداقل ۳ سال
سابقه کار
مرتبط-۱ نفر دفتر
تهران ۱ نفر سایت
توسعه آهن و
فولاد
۴ مکانیک
کلیه گرایشها
کارشناسی ۱ مرد کارشناس
مکانیک با
حداقل ۱سال
سابقه کار
مرتبط
۵ مکانیک
کلیه گرایشها
کارشناسی ۱ مرد کارشناس
مکانیک و
نگهداری و
تعمیرات با
حداقل ۱سال
سابقه کار
مرتبط
۶ متالورژی
/ شیمی
کارشناسی ۱ مرد رئیس
کنترل کیفیت
با حداقل ۳سال
سابقه کار
مرتبط
۷ متالورژی کارشناسی ۴ مرد سرپرست
شیفت تولید
با حداقل ۳ سال
سابقه مرتبط
۸ برق و
ابزار دقیق
کارشناسی ۱ مرد کارشناس
فنی با حداقل
۱سال سابقه
کار مرتبط
۹ صنایع کارشناسی ۱ مرد کارشناس
برنامه ریزی
با حداقل ۱سال
سابقه کار
برنامه ریزی
نگهداری و
تعمیرات
۱۰ مدیریت
کلیه رشته
ها، IT ،صنایع
، کامپیوتر ،
حقوق
کارشناسی ۱ مرد/زن کارشناس
منابع انسانی
و اداری با
حداقل ۳سال
سابقه کار
مرتبط
۱۱ ایمنی
صنعتی
کارشناسی ۱ مرد سرپرست
ایمنی و آتش
نشانی با حداقل
۴سال سابقه
کار مرتبط در
واحدهای
فولاد و
احیاء
۱۲ پرستاری کارشناسی ۱ مرد سرپرست
اورژانس و طب
کاربا حداقل
۴سال سابقه کار
مرتبط
۱۳ بهداشت
حرفه‌ای
کارشناسی ۱ مرد
۱۴ ایمنی
صنعتی /
بهداشت حرفه
ای
کارشناسی ۲ مرد بازرس
ایمنی فنی
باحداقل ۱سال
سابقه کار
مرتبط

جدول(۴) رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز در مقطع کارشناسی ارشد (محل خدمت سایت توسعه آهن و فولاد گل گهر)







ردیف رشته
های تحصیلی
مدرک
تحصیلی
تعداد جنسیت توضیحات
۱ مدیریت
مالی،
حسابداری،-MBA
-مهندسی صنایع،
مهندسی مالی
کارشناسی
و کارشناسی
ارشد
۱ مرد کارشناس
ارشد برنامه
و بودجه با
حداقل ۳سال سابقه
کار مرتبط
۲ کامپیوتر  و
ارشد
فناوری
اطلاعات
کارشناسی
و کارشناسی
ارشد
۱ مرد/زن  کارشناس
ارشد مهندسی
نرم افزار با
حداقل ۱ سال
برای
کارشناسی
ارشد و ۳ سال
برای‌کارشناسی
۳ متالورژی
استخراجی
کارشناس
ارشد به بالا
۱ مرد کارشناسی
فرآیند با
حداقل ۱۰سال
سابقه کار در
زمینه فولاد
سازی و ریخته
گری

شرایط شرکت در آزمون:

۱- شرایط عمومی:

۱-۱- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

۱-۲- تدیّن به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرّح در قانون اساسی

۱-۳- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم برای متقاضیان مرد

۱-۴- عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. (با تایید مراجع ذی‌صلاح)

۱-۵- عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، موسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگان­ها به هر شکل ممکن

۱-۶- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تایید امور ایمنی و بهداشت شرکت توسعه آهن و فولادگل گهر

۱-۷- عدم اعتیاد به مواد مخدر (با تایید مراجع ذی صلاح)

شرایط سنی:

۱-۸- حداکثر سن مجاز برای داوطلبان دیپلم ۲۶ سال (متولدین ۱۳۷۰/۱۰/۳۰ وبعد از آن)، فوق دیپلم ۲۸ سال (متولدین ۱۳۶۸/۱۰/۳۰ و بعد از آن)، برای داوطلبان لیسانس ۳۰ سال (متولدین ۱۳۶۶/۱۰/۳۰ و بعد از آن)،برای داوطلبان فوق لیسانس ۳۲ سال (متولدین ۱۳۶۴/۱۰/۳۰ و بعد از آن) می­باشد.

۱-۹- مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد.

۱-۱۰- به ازای هر سال سابقه کار معتبر و مرتبط که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، یک سال و حداکثر ۵ سال به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.

۱-۱۱- سابقه کار مفید و مرتبط مندرج در جداول شماره (۱،۲،۳،۴) که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.

۱-۱۲- شرط حداکثر سن در خصوص ایثارگران با رعایت موارد ذیل افزایش می یابد :

۲-۵-۱- داوطلبانی که در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل به صورت داوطلب خدمت نمودند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین در صورت مجروحیت مدت بستری شدن و یا استراحت پزشکی آنان به حداکثر سن اضافه می‌شود.

۲-۵-۲- داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضد انقلاب درآمده‌اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه به حداکثر سن اضافه می‌شود.

۲-۵-۳- افراد خانواده شهدا و جاویدالاثرها(همسر و فرزندان)، جانبازان بالای ۲۵ درصد و آزادگان به میزان ۵ سال به حداکثر سن اضافه می‌شود.

۲-۶- در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم از۳۳ سال و فوق دیپلم از۳۵ سال و لیسانس از۳۷ سال و فوق لیسانس ۳۹ سال نبایستی تجاوز نماید.

۳- شرایط معدل:

۳-۱- داشتن حداقل معدل ۱۳ برای فارغ التحصیلان مقطع فوق دیپلم و لیسانس و حداقل معدل ۱۴ برای فوق لیسانس.

۴- شرایط مدرک تحصیلی:

۴-۱- مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت در آزمون قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاهها و مراکز آموزش عالی موفق به ورود شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری را دریافت کرده باشند.

۴-۲- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد. (گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد قبول نخواهد بود).

۴-۳- تایید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه­های آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم تحقیقات و فناوری، الزامی است.

۴-۴- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی پیام نور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل کل صادر گردیده باشد.

تذکر: مدرک تحصیلی داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام وظیفه و کارت معافیت دائم ­آنان بعد از تاریخ ۹۶/۱۰/۳۰ باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی گیرد.

۵- اولویتهای جذب:

۵-۱- اختصاص ۱۰% کل پذیرفته شدگان به افراد درجه یک خانواده معزز شاهد و جانبازان بالای ۲۵% می باشد مشروط بر این که حداقل ۵۵% کل امتیازنفر اول پذیرفته شده در آزمون را کسب کرده باشد

۵-۲- بومی بودن دارای امتیاز می باشد ( بومی به افرادی گفته می شود که محل تولد یا محل اخذ دو مقطع تحصیلی آنها شهر سیرجان باشد.)

۵-۳- در شرایط مساوی اولویت با افرادی است که دارای معدل بالاتری هستند.

۶- نحوه ثبت نام و مهلت آن:

داوطلبان از تاریخ درج این آگهی حداکثر تا پایان روز شنبه ۹۶/۱۰/۱۶ فرصت خواهند داشت به ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند. (مهلت مذکور قابل تغییر نخواهد بود).

۶-۱- مطالعه دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن

۶-۲- واریز مبلغ ۵۰۰.۰۰۰ریال (پانصد هزارریال) به صورت الکترونیکی به‌عنوان حق ثبت نام در آزمون.

*وجه واریزی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد.
تبصره ۱ : هر فرد تنها حق ثبت نام و شرکت در آزمون یک مقطع، رشته و گرایش را دارد.

۶-۳- داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذیل را اسکن کرده و فایل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند. (حجم عکس ۴×۳ نباید بیشتر از ۴۰ کیلوبایت و بقیه موارد اسکن شده نباید بیشتر از ۱۰۰ کیلوبایت باشد)

· عکس داوطلب ۴×۳

· گواهی تحصیلی

· کارت ملی

· کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم برای متقاضیان مرد

· سوابق مورد نیاز با ارائه مستندات مربوط به پرداخت حق بیمه مورد تایید سازمان تامین اجتماعی

· مدارک بومی بودن

· مدارک ایثارگری موضوع بند ۲-۵

۶-۴- ثبت تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در سایت www.karasa.ir به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می‌باشد.

۶-۵- داوطلبان باید یک هفته پس از ثبت نام به سایت مذکور مراجعه کرده با ورود کد رهگیری از وضعیت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاییدیه نهایی ثبت نام خود اقدام نمایید.

۶-۶- تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه، زمان، مکان و نحوه برگزاری آزمون در سایت مذکور اعلام می­گردد.

تبصره ۲ : لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به‌عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند.

۷- نحوه برگزاری آزمون:

۷-۱- آزمون بصورت چهارگزینه‌ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ‌های نادرست برگزار می‌گردد.

۷-۲- آزمون کتبی هر رشته از دروس عمومی (شامل هوش، معارف اسلامی و اطلاعات عمومی، زبان انگلیسی و فن آوری اطلاعات) و سوالات تخصصی شامل دروس تحصیلی تخصصی رشته دانشگاهی مورد نظر خواهد بود.

تبصره: اقلیت‌های مذهبی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می‌باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع می‌شود.

۷-۳- امتیاز آخرین نفر پذیرفته شده نباید از ۵۵ درصد امتیاز نفر اول کمتر باشد.

۸- توضیحات مهم :

۸-۱- چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در مصاحبه نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.

۸-۲- بدیهی است قبولی در مصاحبه حضوری به منزله جذب نهایی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در مصاحبه تخصصی و روانشناختی، آزمون عملی و معاینات پزشکی و تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه و قبولی در گزینش می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.

۸-۳- کلیه مشاغل عملیاتی و تولیدی بوده و افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند.

۸-۴- محل اشتغال افراد قبول شده در واقع در سایت شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر می باشد و نحوه اشتغال و محل خدمت افراد را شرکت تعیین می کند.

۹- دریافت کارت آزمون:

۹-۱- دریافت کارت ورود به جلسه برای داوطلبان، از طریق سایت مذکور طبق کد رهگیری ارائه شده، در تاریخهای تعیین شده امکان‌پذیر است.

۹-۲- آزمون در شهر سیرجان برگزار خواهد شد. محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.

۱۰- اعلام نتایج آزمون :

۱۰-۱- نتایج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاری مصاحبه متعاقباً از طریق سایت مذکور (www.karasa.ir) اعلام خواهد شد.

۱۰-۲- داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند با شماره تلفن ۶۶۵۶۰۴۶۵ -۶۶۵۳۰۰۴۳- ۰۲۱ تماس حاصل نمایند.

برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۰ اسفند ۹۳- استخدام شرکت معدنی و صنعتی گل گهر

شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود و شرکت های پیمانکاری تابعه، تعداد ۱۳۰ نفر در کلیه مقاطع به شرح جدول زیر را  از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، روانشناختی و گزینش به صورت قراردادی جذب نماید، لذا متقاضیان می توانند جهت ثبت نام از تاریخ ۲۰/۱۲/۹۳ لغایت ۱۷/۰۱/۹۴ پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند







































ردیف مقطع تحصیلی رشته رشته جنسیت تعداد حداقل
سابقه مفید و مرتبط
ملاحظات
۱ دیپلم کلیه رشته ها کلیه گرایشها مرد ۲۷ ۰ BMI بین ۱۸تا ۲۵ (حداقل قد ۱۷۵ سانتی متر)
۲ مرد ۱۶ ۰ چهار نفر برای بخشهای پیمانکاری
۳ فوق دیپلم مواد و متالوژی کلیه گرایشها مرد ۲ ۰  
۴ معدن کلیه گرایشها مرد ۱ ۰  
۵ شیمی کلیه گرایشها مرد ۶ ۰  
۶ پیراپزشکی فوریت های پزشکی/ بهیاری / اتاق عمل / هوشبری مرد ۱۲ ۰  
۷ آتش نشانی آتش نشانی / ایمنی / امداد و سوانح مرد ۶ ۰  
۸ کامپیوتر کلیه گرایشها مرد / زن ۵ ۰  
۹ امداد و نجات امداد و نجات / مداد و سوانح مرد ۳ ۰  
۱۰ جهانگردی وهتل داری کلیه گرایشها مرد ۱ ۰ برای بخشهای پیمانکاری
۱۱ مکانیک گرایش تاسیسات مرد ۲ ۰ برای بخشهای پیمانکاری
۱۲ برق ابزار دقیق مرد ۲ ۰ برای بخشهای پیمانکاری
۱۳ لیسانس گروه ایمنی و بازرسی فنی مهندسی صنایع گرایش ایمنی صنعتی/ ایمنی صنعتی/ بهداشت حرفه ای مرد ۵ ۰ یک نفر برای بخشهای پیمانکاری
۱۴ حسابداری کلیه گرایشها مرد ۱ ۳ سابقه مرتبط در زمینه حسابرسی
۱۵ مهندسی صنایع برنامه ریزی و تحلیل سیستمها/ صنایع مرد / زن ۹ ۰ یک نفر برای بخشهای پیمانکاری
۱۶ عمران عمران مرد ۱ ۳  
۱۷ بهداشت صنعتی بهداشت صنعتی مرد ۱ ۰  
۱۸ مهندسی کامپیوتر نرم افزار مرد / زن ۳ ۰  
۱۹ مهندسی شیمی صنایع شیمیایی معدنی مرد ۱ ۰  
۲۰ آتش نشانی آتش نشانی/ ایمنی / امداد و سوانح مرد ۳ ۰  
۲۱ معدن استخراج مرد ۴ ۰  
۲۲ شیمی کاربردی مرد ۵ ۰  
۲۳ متالو‍ژی استخراجی/ صنعتی مرد ۳ ۰  
۲۴ گروه حقوق حقوق مرد/ زن ۲ ۲  
۲۵ جهانگردی وهتل داری کلیه گرایشها مرد/ زن ۱ ۱ برای بخشهای پیمانکاری
۲۶ گروه حسابداری کلیه گرایشها مرد/ زن ۱ ۱ برای بخشهای پیمانکاری
۲۷ برق گرایش ابزار دقیق مرد ۱ ۱ برای بخشهای پیمانکاری
۲۸ برق گرایش ابزار دقیق مرد ۱ ۱ برای بخشهای پیمانکاری
۲۹ گروه بهداشت و صنایع غذایی صنایع غذایی/ علوم و صنایع غذایی/ بهداشت حرفه ای /زیست شناسی مرد/ زن ۱ ۱ برای بخشهای پیمانکاری
 
۳۰ فوق لیسانس مهندسی کامپیوتر کلیه گرایشها مرد/ زن ۱ ۱  
۳۱ برق مخابرات مرد ۱ ۱  
۳۲ زبان انگلیسی کلیه گرایشها مرد/ زن ۱ ۱  
۳۳ گروه حقوق حقوق خصوصی مرد/ زن ۱ ۱ سابقه مرتبط در زمینه تنظیم قراردادهای فنی، مناقصات و معاملات
جمع           ۱۳۰

 

*تستBMI یعنی نسبت وزن (کیلوگرم) به قد (متر) به توان ۲ بین ۱۸ تا ۲۵ باشد.
*برای مثال اگر قد ۱.۸۰ متر و وزن ۸۰ کیلوگرم باشد، پاسخ تست BMI این فرد ۲۴.۶۹ می شود و برای این آزمون مورد قبول است.
شرایط شرکت در آزمون
۱-شرایط عمومی:
۱-۱- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
۱-۲- تدیّن به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرّح در قانون اساسی
۱-۳-دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم برای متقاضیان مرد
۱-۴-عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. (با تایید مراجع ذی‌صلاح)
۱-۵-عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، موسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگان­ها به هر شکل ممکن
۱-۶-داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تایید امور ایمنی و بهداشت شرکت معدنی و صنعتی گل گهر
۱-۷-عدم اعتیاد به مواد مخدر (با تایید مراجع ذی صلاح)
۲-شرایط سنی:
در صورتیکه شرط سن در جدول فوق ذکر نشده باشد به شرح زیر می باشد:
۲-۱-حداکثر سن مجاز برای داوطلبان دیپلم ۲۵ سال (متولدین ۰۱/۱۲/۱۳۶۸و بعد از آن)، برای داوطلبان فوق دیپلم ۲۷ سال (متولدین ۰۱/۱۲/۱۳۶۶و بعد از آن) برای داوطلبان لیسانس ۳۰ سال (متولدین ۰۱/۱۲/۱۳۶۳ و  بعد از آن)، برای داوطلبان فوق لیسانس ۳۲ سال (متولدین ۰۱/۱۲/۱۳۶۱ و بعد از آن) می­باشد.
۲-۲-مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد.
۲-۳-به ازای هر سال سابقه کار معتبر و مرتبط در واحدهای پیمانکاری شرکت معدنی و صنعتی گل گهر که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، یک سال و حداکثر ۵ سال  به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.
۲-۴-سابقه کار مفید و مرتبط مندرج در جدول (۱)باید به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد و مستندات لازم جهت تشخیص مرتبط بودن سابقه کار ارائه گردد. در ضمن سوابق مذکور به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.
۲-۵- شرط حداکثر سن در خصوص ایثارگران با رعایت موارد ذیل افزایش می یابد :
۲-۵-۱-داوطلبانی که در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل به صورت داوطلب خدمت نمودند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین در صورت مجروحیت مدت بستری شدن و یا استراحت پزشکی آنان به حداکثر سن اضافه می‌شود.
۲-۵-۲-داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضد انقلاب درآمده‌اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه به حداکثر سن اضافه می‌شود.
۲-۵-۳-افراد خانواده شهدا و جاویدالاثرها(همسر و فرزندان)، جانبازان بالای ۲۵ درصد و آزادگان به میزان ۵ سال به حداکثر سن اضافه می‌شود.
۲-۶-در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم از ۳۲ سال،فوق دیپلم از ۳۴ سال،لیسانس از ۳۸ سال و فوق لیسانس از ۴۰ سال نبایستی تجاوز نماید.
 ۳-شرایط معدل:
۳-۱-داشتن حداقل معدل ۱۴ برای فارغ التحصیلان مقطع تحصیلی فوق دیپلم و لیسانس و ۱۵ برای فارغ التحصیلان مقطع فوق لیسانس
۴-شرایط مدرک تحصیلی:
۴-۱-مدارک دانشگاهی داوطلبان باید مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری باشد.
۴-۲-دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد. (گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد قبول نخواهد بود).
۴-۳-تایید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه­های آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم تحقیقات و فناوری، الزامی است.
۴-۴-مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی پیام نور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل کل صادر گردیده باشد.
تذکر: مدرک تحصیلی داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام وظیفه و کارت معافیت دائم ­آنان بعد از تاریخ ۱۵ /۲/۹۴ باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی گیرد.
۵-اولویتهای جذب:
۵-۱-اختصاص ۱۰% کل پذیرفته شدگان به افراد درجه یک خانواده معزز شاهد و جانبازان بالای ۲۵% می باشد مشروط بر این که حداقل ۶۰% کل امتیاز نفر اول پذیرفته شده در آزمون را کسب کرده باشد.
۵-۲-داوطلبان بومی دارای امتیاز می باشند.
۵-۳-برای مقطع دیپلم صرفاٌ افراد بومی حق ثبت نام دارند.
تبصره : بومی به افرادی گفته می‌شود که محل تولد و یا محل اخذ دو مقطع تحصیلی آنها شهرستان سیرجان باشد.
۵-۴-در شرایط مساوی اولویت با افرادی است که دارای معدل بالاتری هستند.
 ۶-نحوه ثبت نام و مهلت آن:
داوطلبان از تاریخ درج این آگهی حداکثر تا پایان روز۱۷ /۰۱/۱۳۹۴ .فرصت خواهند داشت به ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند.
۶-۱-مطالعه دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن
۶-۲-واریز مبلغ ۴۰۰،۰۰۰ ریال (چهارصد هزارریال) به صورت الکترونیکی به عنوان حق ثبت نام در آزمون
*وجه واریزی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد.
۶-۳-داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذیل را اسکن کرده و فایل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند. (حجم عکس ۴×۳ نباید بیشتر از ۴۰ کیلوبایت و بقیه موارد اسکن شده نباید بیشتر از ۸۰ کیلوبایت باشد)
·   عکس داوطلب ۴×۳
·   گواهی تحصیلی
·  کارت ملی
·  کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم برای متقاضیان مرد
·  سوابق مورد نیاز با ارائه مستندات مربوط به پرداخت حق بیمه مورد تایید سازمان تامین اجتماعی
·  مدارک ایثارگری موضوع بند ۲-۵
۶-۴-ثبت تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در سایت www.karasa.ir  به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می‌باشد.
۶-۵-داوطلبان باید یک هفته پس از ثبت نام به سایت مذکور مراجعه کرده با ورود کد رهگیری از وضعیت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاییدیه نهایی ثبت نام خود اقدام نمایید.
۶-۶-تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه، زمان، مکان و نحوه برگزاری آزمون در سایت مذکور اعلام می­گردد.
تبصره ۱ : لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به‌عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند.
تبصره ۲ : هر فرد تنها حق ثبت نام و شرکت در آزمون یک مقطع، رشته و گرایش را دارد.
۷-نحوه برگزاری آزمون:
۷-۱- آزمون بصورت چهارگزینه‌ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ‌های نادرست برگزار می‌گردد.
۷-۲-آزمون کتبی هر رشته از دروس عمومی (شامل هوش، معارف اسلامی و اطلاعات عمومی، زبان انگلیسی و فن آوری اطلاعات) و سوالات تخصصی شامل دروس تحصیلی تخصصی رشته دانشگاهی مورد نظر خواهد بود.
تبصره: اقلیت‌های مذهبی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می‌باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع می‌شود.
۷-۳-امتیاز آخرین نفر پذیرفته شده نباید از ۶۰ درصد میانگین امتیازات تعداد نفرات مورد تقاضا کمتر باشد.
۸-توضیحات مهم :
۸-۱-چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در مصاحبه نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
۸-۲-بدیهی است دعوت به مصاحبه حضوری به منزله قبولی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، آزمون عملی،  معاینات پزشکی و گزینش می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.
۸-۳-دارندگان مدرک بالاتر حق ثبت نام برای رشته های با مقطع تحصیلی  پایین تر را ندارند و در صورت مشاهده، ثبت نام وی کان لم یکن تلقی شده و هزینه ثبت نام قابل عودت نخواهد بود.
۸-۴-افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند.
۸-۵- نحوه اشتغال و محل خدمت افراد، پس از قبولی نهایی توسط ا شرکت تعیین می کند
۸-۶- چنانچه داوطلب در یکی از شرکتهای پیمانکار و همکار شرکت معدنی و صنعتی گل گهر شاغل می باشد، ضروری است قبل از ثبت نام از شرکت قبلی استعفا داده باشند؛ در غیر اینصورت قبولی وی در آزمون کان لم یکن تلقی می گردد.
۹-دریافت کارت آزمون:
۹-۱-دریافت کارت ورود به جلسه برای داوطلبان، از طریق سایت مذکور طبق کد رهگیری ارائه شده، در تاریخ­های تعیین شده امکان‌پذیر است.
۹-۲-  آزمون کتبی مقاطع فوق دیپلم  و بالاتر در ۲ شهر کرمان و سیرجان و مقطع دیپلم در شهر سیرجان برگزار خواهد شد. محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.
 ۱۰- اعلام نتایج آزمون :
۱۰-۱-نتایج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاری مصاحبه متعاقباً از طریق سایت مذکور (www.karasa.ir ) اعلام خواهد شد.
۱۰-۲-  داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند با شماره تلفن  ۶۶۵۶۰۴۶۵  -۶۶۵۳۰۰۴۳- ۰۲۱ تماس حاصل نمایند.

برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید

شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر به منظور راه اندازی کارخانه مگا مدول ۷/۱ میلیون تنی در نظر دارد ۶۵ نفر نیروی انسانی مورد نیاز پیمانکار را در مقاطع فوق لیسانس ، لیسانس ، فوق دیپلم و دیپلم به شرح جداول شماره (۱) ، (۲) ، (۳) و (۴) را از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، روانشناختی و گزینش به صورت قراردادی جذب نماید.
افرادی که متقاضی شرکت در آزمون می باشند، می توانند جهت ثبت نام از تاریخ ۱۰/۰۸/۱۳۹۳تا تاریخ ۲۱/۰۸/۱۳۹۳  پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

جدول (۱) رشته ها و گرایش ها ی تحصیلی مورد نیاز در مقطع فوق لیسانس







ردیف مدرک تحصیلی تعداد جنسیت توضیحات
۱ کارشناس ارشد ایمنی صنعتی ۱ مرد سه سال سابقه کار از طریق مصاحبه
۲ کارشناس ارشد مهندسی صنایع ۱ مرد سه سال سابقه کار از طریق مصاحبه
۳ کارشناس ارشد مکانیک ۱ مرد سه سال سابقه کار از طریق مصاحبه

جدول(۲) رشته ها و گرایش ها ی تحصیلی مورد نیاز در مقطع لیسانس












ردیف مدرک تحصیلی تعداد جنسیت توضیحات
۱ مهندس متالورژی ۱ مرد سه سال سابقه کار از طریق مصاحبه
۲ مهندس مکانیک جامدات ۲ مرد سه سال سابقه کار از طریق مصاحبه
۳ مهندس برق گرایش قدرت ۱ مرد ___
۴ مهندس متالورژی ۱ مرد ___
۵ مهندس صنایع ۵ مرد/ زن ___
۶ مهندس مکانیک جامدات ۱ مرد ___
۷ مهندس مکانیک سیالات ۱ مرد ___
۸ کارشناس شیمی ۱ مرد ___

جدول (۳) رشته ها و گرایش ها ی تحصیلی مورد نیاز در مقطع فوق دیپلم











ردیف مدرک تحصیلی تعداد جنسیت توضیحات
۱ فوق دیپلم شیمی ۳ مرد  دو سال سابقه کار از طریق مصاحبه
۲ فوق دیپلم مکانیک ۵ مرد  دو سال سابقه کار از طریق مصاحبه
۳ فوق دیپلم برق ۳ مرد ____
۴ فوق دیپلم شیمی ۳ مرد  ____
۵ فوق دیپلم مکانیک ۱۷ مرد ____
۶ فوق دیپلم ایمنی ۳ مرد ____
۷ فوق دیپلم متالورژی ۱ مرد  ____

جدول (۴) رشته ها و گرایش ها ی تحصیلی مورد نیاز در مقطع دیپلم









ردیف مدرک تحصیلی تعداد جنسیت توضیحات
۱ دیپلم کلیه رشته ها ۱ مرد بومی سیرجان، شهربابک، رفسنجان، بافت، بردسیر
۲  دیپلم برق ۳ مرد بومی سیرجان، شهربابک، رفسنجان، بافت، بردسیر
۳ دیپلم مکانیک ۶ مرد بومی سیرجان، شهربابک، رفسنجان، بافت، بردسیر
۴ دیپلم کلیه رشته ها (کارگر نظافت صنعتی) ۳ مرد بومی سیرجان، شهربابک، رفسنجان، بافت، بردسیر
۵ دیپلم کلیه رشته ها ( امور دفتری ) ۱ مرد بومی سیرجان، شهربابک، رفسنجان، بافت، بردسیر با ۸ سال سابقه بیمه از طریق مصاحبه

شرایط شرکت در آزمون:

۱- شرایط عمومی:
۱-۱-  تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
۲-۱-تدیّن به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرّح در قانون اساسی
۳-۱- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم برای متقاضیان مرد
۴-۱-  عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. (با تایید مراجع ذی‌صلاح)
۵-۱- عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، موسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگان­ها به هر شکل ممکن
داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تایید امور ایمنی و بهداشت شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر۶-۱-
۷-۱-  عدم اعتیاد به مواد مخدر (با تایید مراجع ذی صلاح)

۲- شرایط سنی:

۱-۲-   حداکثر سن مجاز برای داوطلبان دیپلم ۲۵ سال(۱/۰۸/۱۳۶۸ فوق دیپلم ۲۷ سال (متولدین۰۱/۰۸/۱۳۶۶ و بعد از آن)،  برای داوطلبان لیسانس ۳۰ سال (متولدین ۰۱/۰۸/۱۳۶۳ و  بعد از آن)، برای داوطلبان فوق لیسانس ۳۲ سال (متولدین۰۱/۰۸/۱۳۶۱ و بعد از آن) می­باشد.
۲-۲- مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد.
۳-۲- به ازای هر سال سابقه کار معتبر و مرتبط در واحدهای پیمانکاری شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر سیرجان­ که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، یک سال و حداکثر ۵ سال  به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.
۴-۲- سابقه کار مفید و مرتبط مندرج در جداول شماره (۱،۳،۲،۴) که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده باشد، به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.
۵-۲-شرط حداکثر سن در خصوص ایثارگران با رعایت موارد ذیل افزایش می یابد :
داوطلبانی که در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل به صورت داوطلب خدمت نمودند به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین در صورت مجروحیت مدت بستری شدن و یا استراحت پزشکی آنان به حداکثر سن اضافه می‌شود.
داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضد انقلاب درآمده‌اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه به حداکثر سن اضافه می‌شود.
افراد خانواده شهدا و جاویدالاثرها(همسر و فرزندان)، جانبازان بالای ۲۵ درصد و آزادگان به میزان ۵ سال به حداکثر سن اضافه می‌شود.
۶-۲-در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبان برای دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم ۳۲ فوق دیپلم از ۳۴ سال و لیسانس از ۳۸ سال و فوق لیسانس از ۴۰ سال نبایستی تجاوز نماید.

۳- شرایط معدل:
۱-۳- داشتن حداقل معدل کل۱۲برای فارغ التحصیلان مقطع دیپلم ( به غیر از دیپلم نظافت صنعتی ) ۱۳برای فارغ التحصیلان مقطع تحصیلی فوق دیپلم و لیسانس و ۱۴ برای فارغ التحصیلان مقطع فوق لیسانس
۴- شرایط مدرک تحصیلی:
۱-۴- مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت در آزمون قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاهها و مراکز آموزش عالی موفق به ورود شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری را دریافت کرده باشند.
۲-۴- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد. (گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد قبول نخواهد بود).
۳-۴- تایید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه¬های آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم تحقیقات و فناوری، الزامی است.
۴-۴- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی پیام نور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل کل صادر گردیده باشد. تذکر: مدرک تحصیلی داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام وظیفه و کارت معافیت دائم ¬آنان بعد از تاریخ برگزاری مصاحبه باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی گیرد.

۵- اولویتهای جذب:
۱-۵- اختصاص ۱۰% کل پذیرفته شدگان به افراد درجه یک خانواده معزز شاهد و جانبازان بالای ۲۵% می باشد مشروط بر این که حداقل ۶۰% کل امتیاز نفر اول پذیرفته شده در آزمون را کسب کرده باشد.
۲-۵- بومی بودن دارای امتیاز می باشد ( بومی به افرادی گفته می شود که محل تولد یا محل اخذ دو مقطع تحصیلی آنها شهر های سیرجان، بافت، رفسنجان، شهربابک و بردسیر باشد.)
۳-۵- برای مقطع دیپلم صرفا افراد بومی حق ثبت نام دارند.
۵-۴- در شرایط مساوی اولویت با افرادی است که دارای معدل بالاتری هستند.
۶- نحوه ثبت نام و مهلت آن:
داوطلبان از تاریخ درج این آگهی حداکثر تا پایان روز شنبه ۲۱/۰۸/۹۳ فرصت خواهند داشت به ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند. (مهلت مذکور قابل تغییر نخواهد بود).
۱-۶- مطالعه دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن
۲-۶- واریز مبلغ ۳۰۰،۰۰۰ ریال (سیصد هزارریال) به صورت الکترونیکی به‌عنوان حق ثبت نام در آزمون.
*وجه واریزی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد.
تبصره ۱ : هر فرد تنها حق ثبت نام و شرکت در آزمون یک مقطع، رشته و گرایش را دارد.
۳-۶- داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذیل را اسکن کرده و فایل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند. (حجم عکس ۴×۳ نباید بیشتر از ۴۰ کیلوبایت و بقیه موارد اسکن شده نباید بیشتر از ۸۰ کیلوبایت باشد)
* عکس داوطلب ۴×۳
* گواهی تحصیلی
* کارت ملی
* کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم برای متقاضیان مرد
* سوابق مورد نیاز با ارائه مستندات مربوط به پرداخت حق بیمه مورد تایید سازمان تامین اجتماعی
* مدارک ایثارگری موضوع بند ۲-۵
۴-۶- ثبت تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در سایت مذکور به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می‌باشد.
۵-۶- داوطلبان باید یک هفته پس از ثبت نام به سایت مذکور مراجعه کرده با ورود کد رهگیری از وضعیت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاییدیه نهایی ثبت نام خود اقدام نمایید.
۶-۶- تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه، زمان، مکان و نحوه برگزاری آزمون در سایت مذکور اعلام می¬گردد.

تبصره ۲ : لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به‌عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند.

۷- نحوه برگزاری آزمون:
۱-۷- آزمون بصورت چهارگزینه‌ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ‌های نادرست برگزار می‌گردد.
۲-۷- آزمون کتبی هر رشته از دروس عمومی (شامل هوش، معارف اسلامی و اطلاعات عمومی، زبان انگلیسی و فن آوری اطلاعات) و سوالات تخصصی شامل دروس تحصیلی تخصصی رشته دانشگاهی مورد نظر خواهد بود.

خود را برای آزمون استخدامی شرکت فولاد گل گهر آماده کنید

تبصره: اقلیت‌های مذهبی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می‌باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع می‌شود.
۳-۷- امتیاز آخرین نفر پذیرفته شده نباید از ۶۰ درصد امتیاز نفر اول کمتر باشد.
۸- توضیحات مهم :
۱-۸- چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در مصاحبه نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
۲-۸- بدیهی است قبولی در مصاحبه حضوری به منزله جذب نهایی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در مصاحبه تخصصی و روانشناختی، آزمون عملی و معاینات پزشکی و تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه و قبولی در گزینش می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.
۳-۸- دارندگان مدرک لیسانس حق ثبت نام برای رشته های با مقطع تحصیلی فوق دیپلم را ندارند و در صورت مشاهده، ثبت نام وی کان لم یکن تلقی شده و هزینه ثبت نام قابل عودت نخواهد بود.
۴-۸- کلیه مشاغل عملیاتی و تولیدی بوده و افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند.
۵-۸- محل شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر واقع در کیلومتر ۵۰ جاده شیراز – سیرجان می باشد و نحوه اشتغال و محل خدمت افراد را شرکت تعیین می کند

۹- دریافت کارت آزمون:
۱-۹- دریافت کارت ورود به جلسه برای داوطلبان، از طریق سایت مذکور طبق کد رهگیری ارائه شده، در تاریخهای تعیین شده امکان‌پذیر است.
۲-۹- آزمون در ۲ شهر کرمان و سیرجان برگزار خواهد شد. محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.

۱۰- اعلام نتایج آزمون :
۱-۱۰- نتایج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاری مصاحبه متعاقباً از طریق سایت مذکور اعلام خواهد شد.
۲-۱۰- داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند با شماره تلفن ۶۶۵۶۰۴۶۵ -۶۶۵۳۰۰۴۳- ۰۲۱ تماس حاصل نمایند.

برای ثبت نام از تاریخ ۱۰/۰۸/۱۳۹۳ بر روی گزینه زیر کلیک فرمایید. 

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید

خود را برای آزمون استخدامی شرکت فولاد گل گهر آماده کنید

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی ه بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.



برای مشاهده اطلاعات تماس کلیک کنید

استخدام سازمان آتش نشانی در سال ۹۸ (تجربیات آزمون + خبر اعلام نتایج)


استخدام سازمان آتش نشانی

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی ه بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.




    • برای مشاهده تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه و سایر تجربیات آزمون سازمان آتش نشانی اینجا کلیک کنید.
    • برای دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید
    • برای دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید
    • برای دانلود اصل سوالات عمومی آزمون هی برگزار شده توسط سازمان سنجش با پاسخنامه تشریحی اینجا کلیک کنید.
    • برای دانلود جزوه آموزش آتش نشان داوطلب اینجا کلیک کنید
    • برای دانلود جزوه اصول و مبانی پیشگیری و کاهش خسارت اینجا کلیک کنید
    • برای مشاهده آئین نامه اجرایی نحوه انجام معاینه فنی اینجا کلیک کنید
    • برای دانلود کتاب الکترونیکی از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی و گزینش به همراه بودجه‌بندی دروس، منابع مطالعاتی آزمونهی اینجا کلیک کنید.
    • برای دانلود دفترچه های آزمون ارسالی کاربران اینجا کلیک کنید.
    • برای دریافت دستورالعمل آزمون عملی آتش نشان ها اینجا کلیک نمایید
    • برای مشاهده صفحه بحث و تبادل اطلاعات در مورد سوالات آزمون هی اینجا کلیک کنید.
    • برای دریافت آخرین اخبار و آگهی هی سازمان آتش نشانی در کانال تلگرام اینجا کلیک کنید.




ضمن آرزوی موفقیت تیم ای-استخدام برای شرکت کنندگان آزمون استخدام سازمان آتش نشانی، لطفا تجربیات خود را در دیدگاههای همین صفحه به اطلاع دوستان خود رسانده و با هم تبادل اطلاعات نمایید.

توجه داشته باشید تمامی اخبار در همین صفحه به اطلاع شما خواهد رسید.

خبر ۲۶ فروردین ۹۸ – ابلاغ فرایند برگزاری آزمون استخدامی مشاغل آتش‌نشانی

مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فنآوری اطلاعات سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور از ابلاغ نحوه فرآیند برگزاری آزمون استخدامی به منظور تامین نیروی انسانی مشاغل آتش نشانی سراسر کشور، به استثنای شهرداری پایتخت، از سوی این سازمان به استانداری‌ها خبر داد.

به گزارش ایسنا، عباس کرکه آبادی ضمن اعلام خبر فوق افزود: براساس موافقت سازمان اداری و استخدامی کشور و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز ایستگاه‌ها و سازمان‌های آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرهای کشور، به استثناء شهرداری تهران‌، ۴ هزار نفر برای بکارگیری در مشاغل آتش نشانی به صورت پیمانی استخدام خواهند شد.

وی اضافه کرد: سهمیه یاد شده بر اساس نیاز شهرداری‌ها و نحوه فرآیند برگزاری آزمون استخدامی از سوی رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور به استانداری های سراسر کشور ابلاغ شد.

کرکه آبادی در ادامه اظهار کرد: سهمیه استخدامی هر استان می بایست براساس پست‌های سازمانی مندرج در تشکیلات تفصیلی شهرداری‌های متقاضی جذب نیرو در مشاغل عملیاتی آتش نشانی و با در نظر گرفتن نیازهای کاملاً ضروری شهرداری‌های استان با الویت شهرهای تازه تاسیس و مناطق کمتر توسعه یافته صورت پذیرد.

وی افزود: استانداری ها موظفند با همکاری شهرداری‌های مراکز استان خود و با رعایت مقررات مربوطه و بر اساس نمونه آگهی استخدامی نسبت به برگزاری آزمون استخدامی در استان خود اقدام کنند.همچنین امتیازات و تعیین سهمیه‌های قانونی ایثارگران بر اساس ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، می بایست با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران مد نظر قرار گیرد.

کرکه آبادی افزود: برگزاری آزمون عملی حداکثر یکماه پس از اعلام نتایج آزمون علمی بر اساس ضوابط اعلام شده صورت می پذیرد.

مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فنآوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور در خاتمه گفت: مسئولیت حسن اجرای فرایند آزمون بر عهده معاونین هماهنگی امور عمرانی استانداری‌ها و نظارت بر حسن اجرای آن بر عهده سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور است.

 منبع : خبرگزاری ایسنا

خبر ۲۱ مهر ۹۷ – استخدام سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران

سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران، به منظور تکمیل کادر عملیاتی خود در سطح شهر تهران از میان افراد واجد شرایط از طریق آزمون های ورزشی، علمی شامل: ریاضی – شیمی – اطلاعات دینی – ادبیات و زبان فارسی – انگلیسی – هوش و کتاب آموزش آتش نشان داوطلب(مراجعه به سایت سازمان) – تست شخصیت – مصاحبه تخصصی، معاینات جسمانی و طی مراحل گزینش داوطلب “مرد” بر اساس شرایط ذیل استخدام می نماید

برای مشاهده متن کامل آگهی استخدام اینجا کلیک کنید

خبر ۱۵ مهر ۹۷ – نیاز به همکاری شهرداری با سازمان آتش نشانی برای جذب نیروی جدید در آینده  

در دیدار مدیر هسته گزینش حوزه معاونت خدمات شهرداری تهران با مدیر عامل سازمان آتش نشانی تهران، چگونگی همکاری دو جانبه در زمینه جذب نیروهای عملیاتی جدید در آینده، مورد گفتگو و تبادل نظر قرار گرفت.
به گزارش پایگاه خبری ۱۲۵، در این دیدار که با حضور مصطفی محمدی مدیر هسته گزینش حوزه معاونت خدمات شهری شهرداری تهران و مهدی داوری مدیر عامل و همچنین مصطفی نادری مدیر گزینش و معاون مالی اداری در دفتر مدیریت این سازمان برگزار شد، بر جذب و انتخاب افراد کارآمد وتوانمند در شغل آتش نشانی تاکید شد.
مهدی داوری مدیر عامل سازمان آتش نشانی تهران دراین دیدار با ارائه گزارشی در خصوص نحوه استخدام نیروهای عملیاتی و همچنین جذب نیروی جدید، اظهار داشت: سازمان آتش نشانی سازمانی است که همواره با حوادث گوناگون سر وکار داشته و با انجام ده ها نوع خدمات امدادی در خدمت شهروندان است، از این رو نیروهای عملیاتی این سازمان علاوه بر داشتن اخلاق و رفتار حسنه، باید از کارآمدی و توانایی بالایی برخوردار باشند تا بتوانند ضمن انجام امدادرسانی بهینه، خودشان نیز دچار حادثه ای نشوند.
وی اظهار امیدواری کرد که با همکاری هسته گزینش شهرداری و دقت درانجام تحقیقات و گزینش ها، اافرادی که صلاحیت لازم را داشته باشند، در سازمان آتش نشانی جذب شده و حضور پیدا کنند.
مصطفی محمدی مدیر هسته گزینش حوزه خدمات شهری شهرداری تهران نیز دراین دیدار دوستانه، ایجاد اشتغال بیشتر در شرایط کنونی کشور را با اهمیت و بسیار ضروری خواند و گفت: با توجه به جذب نیروی جدید درآینده نیاز به همکاری هسته های گزینش تمامی مجموعه های مختلف شهرداری با سازمان آتش نشانی است که البته این مهم همانند گذشته با همکاری همه نیروهای گزینش صورت خواهد گرفت.
وی همچنین با اعلام آمادگی در هر چه بهتر برگزار شدن فرآیند استخدام نیروی جدید در این سازمان، اظهار داشت: نیروهای گزینش همچنین می توانند در نظارت برانجام آزمون های علمی و ورزشی و دیگر موارد مرتبط نهایت همکاری را داشته باشند.

منبع: سایت سازمان آتش نشانی شهر تهران

خبر ۲ مهر ۹۷ – شیراز با کمبود ۴۰۰ نفر نیروی آتش نشان مواجه است

مدیرعامل سازمان آتش نشانی شیراز از کمبود حدود ۴۰۰ نیروی آتش نشان در شیراز خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، محمدهادی قانع ظهر دوشنبه در نشست خبری به مناسبت هفته ملی ایمنی و آتش‌نشانی و بزرگداشت مقام آتش‌نشان با بیان اینکه در این برنامه افزایش تعداد ایستگاه‌های آتش‌نشانی و کاهش رسیدن آتش‌نشانان به محل حادثه پیش‌بینی شده است اظهار داشت: ما معتقدیم باید استانداردسازی ایستگاه‌ها، فراهم کردن زیرساخت‌ها و به روزرسانی تجهیزات مورد توجه باشد.
وی افزود: دانش و تجهیزات به روز، یک انتخاب نیست بلکه یک ضرورت است و باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد تا بتوانیم در این مسیر به اهداف دست یابیم.
مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری شیراز تصریح کرد: در حال حاضر باید ۳۲ ایستگاه آتش‌نشانی در شیراز داشته باشیم و این در حالی است که تعداد آنها ۲۰ ایستگاه است و باید این مهم مورد توجه قرار گیرد.
قانع با اشاره به این مطلب که سازمان آتش‌نشانی شهرداری شیراز با کمبود ۴۰۰ نیروی آتش‌نشان روبرو است که در این زمینه نیز برنامه‌ریزی شده و امیدواریم با حمایت شورای اسلامی و شهرداری محقق شود.
وی اظهار داشت: در حال حاضر مشکل عملیاتی نداریم و تجهیزاتی داریم که تا ارتفاع ۵۵ متری می‌توانیم امدادرسانی کنیم.
سازمان آتش نشانی گفت در ادامه افزود: البته کمبود ها بهانه نمی‌شود که خدمات مناسب ارائه ندهیم و نیروهای پرتلاش آتش‌نشان خدمات خود را به بهترین نحو ممکن ارائه می‌دهند.
قانع با بیان اینکه از هفته آینده کارگروه ایمنی ساختمان‌ها تشکیل و فعالیت آنها آغاز می شود، گفت: متاسفانه امروز ایمنی توسط مردم مطالبه نمی‌شود و بیشتر در ساخت و خرید ساختمان به ظاهرسازی توجه کرده و به نکات ایمنی و مقاومت ساختمان و حتی راه‌های خروج آن توجه نمی‌شود.
مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری شیراز اظهار داشت: امروز در طراحی و ساخت منازل مسکونی و تجاری آنچه برای آتش‌نشانی مهم است، انتخاب نوع مصالح و استاندارد آن، اجرای پروژه و همچنین استفاده از تجهیزات اطفاء حریق مهم است.
وی گفت: مهم‌ترین دغدغه ما فرهنگ‌سازی در ایمنی است و امروزه نیازمند آموزش‌های شهروندی هستیم و در این زمینه طرح هفت در هفت که ایمنی محلات است دنبال می‌شود و در پی آن هفت هزار و ۷۷۷ نفر از مردم در پایان این طرح آموزش داده می‌شود.
قانع با اشاره به اجرای طرح شناسنامه‌دار کردن تمام ساختمان‌های تجاری و مسکونی خبرداد و افزود: در پی اجرای این طرح منازل و مجتمع‌های تجاری بازدید و نا ایمنی‌ها به آنان اطلاع داده و از آنان درخواست می‌شود نسبت به رفع مشکلات موجود اقدام کنند.
مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری شیراز در بخش دیگری از سخنان خود با تاکید بر اینکه ایجاد مزاحمت‌ها یکی از دغدغه‌های سازمان آتش‌نشانی است گفت: روزانه یک تا یک‌هزار و ۵۰۰ تماس تلفنی توسط شهروندان با ۱۲۵ گرفته می‌شود که تنها ۹۰ تماس منجر به عملیات می‌شود و ۶۰ درصد آن مزاحمت‌های تلفنی است که بسیار از آن رنج می‌بریم.
وی تصریح کرد: ما می‌توانیم شماره تلفن این افراد مزاحم را مسدود کنیم، اما چون ممکن است روزی هم تماس آنها برای ایجاد مزاحمت نباشد اقدامی نمی‌کنیم.
قانع همچنین از رونمایی یک اپلیکشن خبرداد و افزود: در این اپلیکیشن ارسال نا ایمنی‌ها پیش‌بینی شده که شهروندان با استفاده از آن می‌توانند از این نا ایمنی‌ها تصویر گرفته و با ارسال به آتش‌نشانی از ما درخواست پیگیری داشته باشند.
وی به برنامه‌های هفته ایمنی و آتش‌نشانی اشاره و از مهم‌ترین آن را برگزاری نمایشگاه از چهارم تا هفتم مهر ۹۷ در بلوار شهید چمران خبرداد و افزود: در این نمایشگاه تجهیزات به روز آتش‌نشانی به نمایش گذاشته شده و سایر دستگاه‌های خدمات‌رسان در این زمینه نیز حضور دارند.
مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری شیراز از دیگر برنامه‌های این هفته را خاطره‌نویسی ، دیدار با نماینده ولی فقیه در فارس، دیدار با تولیت شاهچراغ(ع) ، برگزاری المپیاد ورزشی، پیاده‌روی همگانی، برگزاری رژه ناوگان خودرویی سازمان آتش‌نشانی، دیدار مسئولان شهری از ایستگاه‌های ۲۰ گانه آتش‌نشانی و اهداء شاخه گل به آتش‌نشانی و نواخته شدن زنگ ایمنی در مدارس خبرداد.
قانع در پاسخ به سوال خبرنگاری در مورد ایمنی شهرک صنعتی شیراز افزود: متاسفانه با توجه به حوادث زیادی که در این شهرک اتفاق می‌افتد اما مسئولان آن توجهی به ایمنی‌سازی نداشته و با آتش‌نشانی همکاری نمی‌کنند.

منبع: خبرگزاری مهر

خبر ۸ مرداد ۹۷ – برگزاری آزمون سراسری استخدام سازمان آتش ‌نشانی 

رئیس سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان از حل مشکل مجوز استخدامی‌های جدید و جذب نیروهای جدید خبر داد.

محسن گلابی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اصفهان با اشاره به مشکلاتی که از قبل در سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان وجود داشت، اظهار کرد: طی چند روز اخیر با یک سری هماهنگی‌های انجام شده مشکل مجوز استخدامی‌های جدید حل شده است.

وی با بیان این که جذب نیازمند آزمون سراسری کشوری است، افزود: سازمان آتش‌نشانی اصفهان به صورت مستقل نمی‌تواند جذب نیرو داشته باشد اما با برگزاری آزمون سراسری در شهریورماه سال جاری، حداقل ۱۷۹ نفر در سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان جذب خواهند شد.

مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان در خصوص تعیین تکلیف آتش‌نشانانی که قرارداد آن‌ها تمام شده است، تصریح کرد: از آن جایی که به نیروی‌های واجدالشرایط احتیاج داریم، آتش‌نشانانی که شرایط را داشته باشند در خصوص تمدید قرارداد آن‌ها اقدام خواهیم کرد.

وی در خصوص کمبود تجهیزات آتش‌نشانی اصفهان، عنوان کرد: در هیچ زمانی نمی‌توان گفت که تجهیزات آتش‌نشانی به‌روز است چرا که هر روز هم فناوری‌ها رشد می‌کند و جدید می‌شود و هم نیازهای شهری تغییر می‌کند.

گلابی در همین خصوص ادامه داد: زمانی به نردبان بلند احتیاج نبود چرا که ساختمان بلندمرتبه در اصفهان نداشتیم اما شهر تغییر کرده و در نتیجه نیازهای آن هم عوض شده است همان‌طور که در این روزها بیشتر حوادث شهر مربوط به حبس شدن در آسانسور به علت قطعی‌های برق است.

وی در خصوص اولویت و اهم برنامه‌های خود، گفت: اولویت‌های سازمان ۲ بخش نرم‌افزاری و سخت‌افزاری است، اولویت سخت‌افزاری شامل ایجاد چند ایستگاه جدید و به روزرسانی ایستگاه‌های موجود و جذب نیروهای جدید است.

مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان در پایان خاطرنشان کرد: از آن جایی که آتش‌نشانی جزو مشاغل سخت محسوب می‌شود، باید برای آن‌ها و خانواده‌هایشان یک فضای پرنشاط به همراه رفاه و امکانات را فراهم کنیم که این شامل بخش نرم‌افزاری می‌شود.

منبع : خبرگزاری فارس

خبر ۱۹ بهمن ۹۶ – احتمال استخدام ۱۰۰ نفر در آتش نشانی شهرستان اهواز

مدیرعامل سازمان آتش نشانی اهواز با اشاره به وجود ۴۰۰ پرسنل در آتش نشانی و عملیاتی بودن ۳۷۰ نفر آنها خبر داد: یک استخدامی را در سال ۹۵ انجام و حدود ۸۰ نفر با برگزاری آزمون تئوری و عملی جذب سازمان شدند ولی درصدد هستیم تا ۱۰۰ نفر دیگر را به نیروی انسانی این سازمان اضافه کنیم.

برای مشاهده متن کامل اطلاعیه اینجا کلیک کنید

خبر ۶ بهمن ۹۵ – تکلیف نیروهای بومی استخدامی آتش‌نشانی بندر دیر مشخص شود

خبرگزاری مهر : فرماندار شهرستان دیر گفت: اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر، نسبت به تعیین تکلیف نیروهای بومی استخدامی آتش نشانی بندر اقدام کند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۹ آبان ۹۵ – اطلاعیه زمان ، مکان و نحوه برگزاری آزمون عملی مشاغل آتش نشانی بهمن ماه۹۴ شهرداریهای استان آذربایجان غربی

برای مشاهده متن کامل اطلاعیه اینجا کلیک کنید

خبر ۲۷ تیر ۹۵ – فهرست نتایج آزمون مشاغل آتش نشانی شهرداری های استان کرمانشاه در خردادماه ۱۳۹۴

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید

خبر ۶ تیر ۹۵ –  نتایج آزمون آتش نشانی استان زنجان

 برای مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۷ خرداد ۹۵ – لیست پذیرفته شدگان مرحله دوم آزمون عملی آتش نشانی استان قزوین

 برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۸ اردیبهشت ۹۵ – زمان برگزاری تست آمادگی جسمانی رشته شغلی آتش نشان مربوط به آزمون ۹۴/۸/۳ استان مازندارن

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

خبر ۲۷ اریبهشت ۹۵ – زمانبندی برگزاری مصاحبه تخصصی رشته های شغلی غیر آتش نشانی استان مازندران


برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

خبر ۲۰ اردیبهشت ۹۵ – اعلام پذیرفته شدگان نهایی استخدام آتش نشانی و رانندگان استان قزوین

مدیرکل دفتر امور شهری استانداری گفت: پذیرفته شدگان نهایی استخدام آتش نشانی و رانندگان شهرداری اعلام شد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

خبر ۹ اردیبهشت ۹۵ – زمان و مکان برگزاری آزمون عملی پذیرفته شدگان ۳ برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی آتش نشان و آتش نشان راننده شهرداریها استان خراسان رضوی

زمان و مکان برگزاری آزمون عملی پذیرفته شدگان ۳ برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی آتش نشان و آتش نشان راننده شهرداریها استان خراسان رضوی
بنا به اعلام آقای مهندس علوی مقدم مدیر کل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری خراسان رضوی آزمون عملی پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی کاردان آتش نشان وآتش نشان راننده شهرداریهای استان خراسان رضوی که در مهلت قانونی مدارک لازم را تحویل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری داده اند پس از بررسی توسط کمیته مربوطه مورد تایید قرار گرفته است و اسامی آنها به شرح پیوست می باشد . بایستی درمورخ ۱۲ و۱۳ اردیبهشت ۹۵ جهت معاینات پزشکی به مرکز درمانی شاهد به آدرس مشهد بین کوهسنگی ۲۴ و ۲۶ مراجعه نمایند. و در روز پنج شنبه تاریخ ۱۶/۲/۹۵ به همراه کارت شناسایی معتبر عکس دار راس ساعت۱۳درمحل سالن باغبان باشی واقع در بلوار  فردوسی فردوسی ۵ خیابان یاس مقابل یاس ۶ جهت انجام آزمون عملی حضور بهم رسانند. از آنجا که زمان آزمون تمدید            نمی گردد. عدم مراجعه افراد در تاریخ یاد شده به منزله انصراف در آزمون تلقی می گردد.
اسامی افراد واجد شرایط که پس از بررسی در کمیته آزمون مورد تایید و حق شرکت در آزمون عملی را دارند .

برای دریافت اسامی واجدین اینجا شرایط کلیک کنید

خبر ۸ بهمن ۹۴ – اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی شهرداری های استان مازندران – رشته شغلی آتش نشان

بدینوسیله نتایج نهایی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی شهرداریهای استان مازندران در رشته شغلی آتش نشان ( کاردان آتش نشان و  راننده آتش نشان) – برگزار شده در تاریخ ۹۴/۳/۸ – پس از انجام آزمون عملی ( برگزار شده در تاریخ های ۳ ، ۴ ، ۵ و ۶ دی ماه ۹۴ ) مشخص و به شرح ذیل اعلام می گردد .
قابل توجه افراد قبولی اصلی : فراخوان جهت ادامه روند استخدامی ( گزینش و حراست )  متعاقباً انجام خواهد شد .
قابل توجه افراد ذخیره : چنانچه پذیرفته شده اصلی به هر دلیل از ادامه روند استخدامی منصرف و یا از طریق مبادی ذیربط ( گزینش و حراست ) صلاحیت آن مورد تایید قرار نگیرد از افراد ذخیره بعنوان جایگزین دعوت بعمل خواهد آمد .

برای مشاهده اسامی پذیرفته شدگان اینجا کلیک کنید

خبر ۸ بهمن ۹۴ – اعلام اسامی پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی آتش نشانی ها

به گزارش اداره کل ارتباطات و امور بین الملل شهرداری کرج؛ اسامی پذیرفته شدگان نهایی این آزمون که از طریق سازمان سنجش کل کشور برای شهرداری های کرج، محمدشهر، اشتهارد و کمالشهر برگزار شد، در فایل های زیر قابل مشاهده می باشد.
اسامی بانوان پذیرفته شده آزمون در اینجا و اسامی پذیرفته شدگان آقا در اینجا قابل مشاهده است.

برای مشاهده اسامی بانوان پذیرفته شده آزمون اینجا کلیک نمایید

برای مشاهده اسامی آقایان پذیرفته شده آزمون اینجا کلیک نمایید

خبر ۴ بهمن ۹۴ – نتیجه آزمون استخدامی شهرداری‌ها تا سه هفته دیگر اعلام می‌شود

خبرگزاری ایرنا : به گزارش ایرنا از سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور محمد حسن آبادی افزود: داوطلبان می توانند نتیجه اولیه این آزمون را مشاهده و طبق برنامه زمان بندی نسبت به تشکیل پرونده برای شرکت در مراحل بعدی اقدام کنند.
وی با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی شهرداری ها در دوم بهمن ماه جاری به طور همزمان در ۲۴ استان کشور گفت: این آزمون با شرکت بیش از ۸۰ هزار داوطلب برای تصدی ۲ هزار و ۳۰۰پست کارشناسی در ۲۰ رشته شغلی توسط استانداری ها برگزار شد.
مدیر کل دفتر نوسازی تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های خاطرنشان کرد: این سومین آزمون سراسری است که از ابتدای آغاز به کار دولت تدبیر و امید برگزار شده است.
وی افزود: آزمون یاد شده بر اساس سیاست های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر عدالت محوری در جذب نیروی انسانی، عدم تمرکز و واگذاری امور اجرایی به واحدهای استانی، برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداری ها بر اساس دستورالعمل های ابلاغی در فضائی سالم، رقابتی و مبتنی بر قوانین و مقررات برپا شد.
حسن آبادی بااشاره به ویژگی های این آزمون در مقایسه با آزمون های دیگر گفت:به کارگیری نیروی انسانی تنها در مشاغل کارشناسی و تخصصی، برگزاری آزمون به طور همزمان توسط استانداری ها در یک چارچوب و دستورالعمل واحد، طراحی سوالات کاربردی و تخصصی در رشته شغلی مورد تقاضا، توجه به مهارت ها و استعداد یادگیری از جمله ویژگی های این آزمون بود.
وی گفت : مجوزهی این آزمون توسط سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور اخذ شد و بر اساس درخواست و نیاز هر شهرداری به استان ذیربط اختصاص یافت.

 

استخدام در آتش نشانی های استان خراسان رضویاستخدام در آتش نشانی های استان چهارمحال و بختیاریاستخدام در آتش نشانی های استان کرماناستخدام در آتش نشانی های استان خراسان جنوبیاستخدام در آتش نشانی های استان هرمزگان استخدام در آتش نشانی های استان کرمانشاه استخدام در آتش نشانی های استان لرستان استخدام در آتش نشانی های استان آذربایجان غربی استخدام در آتش‌ نشانی‌ های استان آذربایجان‌ شرقی استخدام در آتش نشانی های استان زنجان استخدام در آتش نشانی های استان خوزستاناستخدام در آتش نشانی های استان قزویناستخدام در آتش نشانی های استان مازندراناستخدام در آتش نشانی های استان کهگیلویه و بویراحمداستخدام در آتش نشانی های استان فارساستخدام در آتش نشانی های استان مرکزیاستخدام در آتش نشانی های استان یزداستخدام در آتش نشانی های استان اصفهاناستخدام در آتش نشانی استان کردستان استخدام در آتش نشانی های استان هرمزگاناستخدام در آتش نشانی های استان تهراناستخدام در آتش نشانی های استان سیستان و بلوچستاناستخدام در آتش نشانی های استان سمناناستخدام در آتش نشانی های استان کرمانشاهاستخدام در آتش‌ نشانی‌ های استان آذربایجان‌ شرقی استخدام در آتش نشانی های استان البرز استخدام در آتش نشانی های استان لرستاناستخدام در آتش نشانی های استان اردبیلاستخدام در آتش نشانی های استان آذربایجان غربیاستخدام در آتش نشانی های استان گلستاناستخدام در آتش نشانی های استان همداناستخدام در آتش نشانی های استان بوشهراستخدام در آتش نشانی های استان گیلاناستخدام در آتش نشانی های استان ایلام برای مشاهده آرشیو استخدام سازمان آتش نشانی اینجا کلیک کنید

برای دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید

برای دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید



برای مشاهده اطلاعات تماس کلیک کنید

استخدام وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در سال ۹۸


استخدام وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی ه بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

خبر ۲۱ فروردین ۹۸ – اعلام سومین مرحله فراخوان جذب نیروی امریه سربازی در وزارت ارتباطات

سومین مرحله فراخوان جذب نیروی امریه سربازی در وزارت ارتباطات آغاز شد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

خبر ۱۹ اردیبهشت ۹۷ – ایجاد چهارهزار اشتغال در حوزه ict اردبیل

مدیرکل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان اردبیل گفت: ایجاد چهار هزار اشتغال در حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات(ict) استان برای یک دوره سه ساله در قالب طرح تکاپو فراهم شده است.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

خبر ۲۰ اسفند ۹۶ – اجرای ۱۲ طرح اشتغال در خراسان جنوبی

مدیرکل ارتباطات و فناوری اطلاعات خراسان جنوبی از اجرای ۱۲ طرح اشتغال در استان خبر داد و گفت: برای اجرای این طرح ها بیش از هفت میلیارد تومان اعتبار نیاز داریم.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

خبر ۶ اسفند ۹۶ – ایجاد ۴۰۰ شغل در قالب اجرای طرح تکاپوی ICT در کردستان

مدیر فناوری اطلاعات و شبکه دولت استانداری کردستان گفت: ۴۰۰ شغل مستقیم در قالب اجرای طرح تکاپوی ICT در کردستان ایجاد شده و با به نتیجه رسیدن برنامه ریزی های صورت گرفته این میزان در بهار ۹۷ حدود سه تا چهار برابر افزایش پیدا می کند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

خبر ۲۱ آبان ۹۶ – گذراندن خدمت سربازی۳۰۰ نخبه دانشگاهی در وزارت ارتباطات

خبرگزاری مهر : وزیر ارتباطات گفت: با موافقت کلی رهبر معظم انقلاب، ۳۰۰ نخبه دانشگاهی خدمت سربازیشان را در وزارت ارتباطات خواهند گذراند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

خبر ۲۴ مهر ۹۶ – ایجاد اشتغالزایی بالا در حوزه آی‌تی

خبرگزاری ایلنا:فرنقی‌زاد گفت: وزارت ارتباطات اعتقاد دارد که در حوزه آی‌پی‌تی می‌تواند اشتغالزایی بسیار خوبی داشته باشد و امسال وزارت ارتباطات موظف است که ۱۳۰ هزار شغل در این حوزه ایجاد کند.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۳ مهر ۹۶ – ایجاد ۱۲۰ هزار شغل در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات

خبرگزاری ایرنا: عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: بر اساس برنامه ششم توسعه در سال جاری ۱۲۰ هزار شغل در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ایجاد خواهد شد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۱ مهر ۹۶ – ایجاد ۹۰ هزار شغل در بخش فناوری اطلاعات 

خبرگزاری ایرنا: معاون استاندارمازندران وفرماندارویژه شهرستان آمل، از اختصاص حدود ۱۱۰ میلیارد ریال تسهیلات مربوط به ایجاد اشتغال امسال دربخش های مختلف این شهرستان خبر داد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۱ شهریور ۹۶ – ایجاد ۱۷۰۰ شغل در حوزه فناوری اطلاعات استان سمنان

خبرگزاری مهر : مدیرکل ارتباطات و فناوری استان سمنان بابیان اینکه ایجاد ۱۰۰هزار شغل در دستور کار وزارت ارتباطات قرار دارد، گفت: یک هزار و ۷۰۰ شغل در حوزه فناوری اطلاعات استان ایجاد می‌شود.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۵ مرداد ۹۶ – ایجاد سالی ۱۰۰ هزار شغل در آی تی

خبرگزای مهر : وزیر پیشنهادی ارتباطات فناوری اطلاعات گفت: سالی ۱۰۰ هزار شغل در حوزه فناوری ارتباطات ایجاد می شود و مشکل اینترنت روستاها را حل می کنیم.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۲ مرداد ۹۶ – ایجاد ۱۰۰ هزار شغل با فناوری اطلاعات

خبرگزاری فارس : وزیر پیشنهادی ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: دولت در برنامه‌ انتخاباتی به مردم قول داده که سالانه ۹۰۰ هزار شغل ایجاد کند و در برنامه ششم تعهد کرده که ۱۰۰ هزار شغل از این رقم در حوزه فناوری اطلاعات خواهد بود.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۳ خرداد ۹۶ – ایجاد ۳۰هزار شغل در بخش تولید و محتوا ارتباطی در کشور

خبرگزاری مهر : مدیرکل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان سمنان گفت: با وجود ۹میلیون کاربر اینترنت موبایل در کشور تنها ۳۰هزار شغل در بخش تولید و محتوا ارتباطی در کشور ایجاد شد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۴ اریبهشت ۹۶ – اشتغال پنج هزار نفر در حوزه فناوری اطلاعات استان البرز

خبرگزاری ایرنا : مدیرکل فناوری و اطلاعات استان البرز گفت که در سال گذشته با توسعه طرح های فناوری و اطلاعات برای پنج هزار نفر دراین استان اشتغالزایی شد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۷ فروردین ۹۶ – ایجاد ۱۰۰ هزار فرصت شغلی جدید با توسعه شبکه ملی ارتباطات در کشور

خبرگزاری فارس : معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: در سال گذشته حدود ۱۰۰ هزار فرصت شغلی جدید در نتیجه گسترش شبکه ملی ارتباطات و دسترسی و فرصت‌های تولید برنامه‌های کاربردی در کشور ایجاد شد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۹ فروردین ۹۶ – شبکه ملی اطلاعات و پهن باند کشوردر خدمت ایجاد اشتغال قرار می گیرد

خبرگزاری ایرنا:  وزیرارتباطات و فناوری اطلاعات به وجودتعداد زیادی از فارغ التحصیلان که مرتبط با بخش آی.سی.تی هستند اشاره کرد و از درخدمت قرار گرفتن شبکه ملی اطلاعات و پهن باند کشور برای ایجاد اشتغال درراستای تحقق خواسته رییس جمهور خبرداد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۷ فروردین ۹۶ – ایجاد ۱۰۰ هزار شغل در حوزه ICT در کشور

خبرگزای تسنیم : رئیس جمهور گفت: در سال گذشته ۱۰۰ هزار شغل در حوزه ICT در کشورمان ایجاد شد و امسال وزیر ارتباطات قول دادند که ۱۳۰ هزار شغل در این حوزه برای جوانان کشور ایجاد شود.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۶ فروردین ۹۶ – ایجاد ۱۳۰ هزار شغل آی سی تی با اجرای طرح تکاپو در سال جدید

خبرگزاری ایرنا : وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: سال گذشته در کل کشور ۱۰۰ هزار شغل با اجرای طرح تکاپو با کمک دولت و همکاری بخش خصوصی در حوزه آی سی تی ایجاد شد که امسال به۱۳۰ هزار شغل در این حوزه ایجاد می شود.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۸ اسفند ۹۵ – تاثیرات فناوری‌اطلاعات‌وارتباطات در اشتغالزایی

خبرگزاری شبستان:فناوری‌اطلاعات‌وارتباطات چندین سال است در حوزه اقتصادی کشور مورد توجه قرار گرفته و با رشدی که در این بخش داشتیم در حال حاضر شاهد سهم ۱۲ درصدی ICT در اشتغال سال آینده هستیم.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۸ دی ۹۵ – ایجاد حدود یکصد هزار شغل در حوزه ارتباطات طی سال گذشته در کشور

خبرگزاری ایرنا : وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: طی سال گذشته، حدود یکصد هزار شغل در حوزه ارتباطات و آی سی تی در کشور ایجاد شده است.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۳ شهریور ۹۵ – ایجاد ۵۰۰ هزار شغل تا پایان سال ۹۵ در کشور

خبرگزاری ایرنا : وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از عزم جدی دولت یازدهم برای ایجاد ۵۰۰ هزار شغل در کشور تا پایان سال جاری خبر داد.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۳۱ مرداد ۹۵ – بدنبال ایجاد ۴۴۵ هزار شغل جدید هستیم

خبرگزاری برنا : واعظی با اشاره به تعریف ۱۲۰ پروژه در قالب اقتصاد مقاومتی تاکید کرد: با شدت به دنبال پیاده سازی این پروژه ها هستیم و در این میان در سال جاری به دنبال ایجاد ۴۴۵ هزار شغل هستیم.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۷ بهمن ۹۴  – امسال ۶۰ هزار فرصت شغلی در بخش فناوری اطلاعات ایجاد شد

خبرگزاری ایرنا : رئیس سازمان فناوری اطلاعات ایران شمار انواع شغل در ایران را یک چهارم میزان جهانی آن دانست و از ایجاد ۶۰ هزار فرصت شغلی در بخش فناوری اطلاعات در امسال خبر داد.
«نصرالله جهانگرد» در مراسم گشایش مرکز توانمندسازی و تسهیلگری کسب و کارهای نوپای فاوا گفت: در جهان به طور متوسط ۱۳ هزار نوع شغل وجود دارد که این رقم در ایران فقط سه هزار نوع شغل است که امید می رود با توسعه بخش فاوا به ارتقای انواع شغل های کشور کمک شود.
جهانگرد گفت: برآورد پارسال ایجاد ۳۰ هزار فرصت شغلی در بخش فناوری اطلاعات بود که امسال به دو برابر این رقم رسیده است.
وی ادامه داد: انتظار می رود با رشد کسب و کارهای نوپا همراه با توسعه زیرساخت های آی.سی.تی در کشور رشد دست کم دو و نیم برابری فاوا از اقتصاد ملی در طول برنامه ششم توسعه اقتصادی محقق شود.
جهانگرد افزود: میزان توسعه محتوا، خدمات وکاربران هر یک از خدمات در سال های گذشته، بیش از دو برابر رشد سالیانه را تجربه کرده است.
معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: ارتقای زیرساخت های ارتباطی، اطلاعاتی و رگولاتوری و همچنین تکمیل زنجیره تجاری سازی کسب و کار های نوپا می تواند تاثیر آی.سی.تی را در رونق کسب و کارها و ایجاد مشاغل تازه سبب شود.
وی گفت: مرکز توانمندسازی و تسهیل گری کسب و کارهای نوپای فاوا برای هم افزایی و هماهنگی زنجیره نوآوری های فناوری اطلاعات ایجاد شده است تا زیست بوم فعالان و ذی نفعان کسب و کارهای نوپای آی.سی.تی و کاربرد فاوا در همه عرصه های کشور را ارتقای کمی و کیفی دهد.
پهنای باند داخلی تا پایان سال به چهار هزار گیگابایت بر ثانیه می رسد
رئیس سازمان فناوری اطلاعات ایران تاکید کرد از آغاز دولت یازدهم میزان سهم ترافیک داخل از ۱۰ درصد به ۴۰ درصد رسیده و دسترسی ثابت و سیار کشور از نزدیک به سه میلیون و ۲۰۰ هزار مورد به ۲۹ میلیون مورد افزایش یافته است.
معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از ارتقای دست کم سه برابری پهنای باند بین الملل و افزایش پهنای باند داخلی به چهار هزار گیگابایت بر ثانیه تا پایان سال خبر داد.
جهانگرد تغییر راهبردی مدل کسب و کار مرکزهای داده به سود ایجادکنندگان ترافیک را از اقدام های مثبت در حمایت از شرکت های نوپا (استارت آپ ها) دانست و افزود: روند رشد کسب و کارهای نو به گونه ای است که امسال شاهد رشد دوبرابری استارت آپ ها بوده ایم.
شرکت نوپا یا استارت آپ (Startup company) به یک شرکت ، یک مشارکت یا یک سازمان موقت گفته می شود که با هدف جست و جوی راه حلی برای یک مدل کسب و کار قابل توسعه و تکرارپذیر، راه اندازی می شود.
جهانگرد گفت: مرکز توانمندسازی و تسهیلگری کسب و کارهای نوپای فاوا جایگزین مرکزهای رشد و پارک ها نیست و در واقع می خواهد شبکه ای بین همه ظرفیت های موجود در کشور باشد که هشت گروه گرد آن جمع می شوند و در نهایت فکری را به محصول یا خدمت تبدیل می کنند.
وی تاکید کرد مرکز توانمندسازی و تسهیلگری کسب و کارهای نوپای فاوا صاحبان اندیشه را به ظرفیت های موجود متصل می کند.

خبر ۵ بهمن ۹۴ – استخدام دستیاران ستادی دستگاههای اجرایی کشور در سال ۹۴

به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای اجرایی در قالـب دسـتیاران سـتادی و در چـارچوب تصـویب نامـه شـماره ۲۰۶/۴۸۸۹۲ مورخ ۱۳۹۴/۴/۶ شورایعالی اداری با عنوان «ضوابط تامین دستیاران ستادی دستگاههای اجرایی کشور»، در نظر است تعداد ۹۱۳ نفر از متقاضیان واجد شرایط، از طریق امتحان کتبـی در دو حیطـه عمـومی و تخصصـی، مصـاحبه هـای اسـتخدامی و گزینش به صورت پیمانی جذب گردند. در ادامه توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد.

در بخـش نخسـت، توضـیحاتی در خصوص شرایط عمومی و اختصاصی استخدام، فرآیند ثبت نام و پذیرش افراد، زمان و نحوه برگزاری آزمون، مواد آزمون و در بخـش دوم، خوشه ها، شغل محل های مربوط به هر دستگاه اجرایی آورده شده است.

برای مشاهده شرایط استخدام دستیاران ستادی دستگاههای اجرایی کشور در سال ۹۴ اینجا کلیک نمایید

استخدام وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات سال ۹۱

شرکت ارتباطات زیر ساخت به استناد مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی با شرط معدل ۱۴ به بالا از طریق آزمون ورودی و مصاحبه استخدام می نماید.

روی عکس کلیک کنید

اطلاعات تکمیلی:

شرکت ارتباطات زیرساخت برای تامین سرمایه انسانی مورد نیاز خود در هشت استان کشور ۱۶۸ نفر از طریق آزمون استخدامی سرمایه انسانی پیمانی جذب می کند. به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ارتباطات زیرساخت آقای «مجید شهبازی» مدیر کل امور اداری و منابع انسانی این شرکت با اعلام این مطلب افزود:این تعداد سرمایه انسانی از فارغ اتحصیلان مقطع کارشناسی،کارشناسی ارشد یا دکترای رشته های ،مهندسی برق با گرایش الکترونیک و مخابرات، کامپیوتر با گرایش سخت افزار و نرم افزار ،هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات،حسابداری ،مدیریت مالی ،مدیریت بازرگانی، اقتصاد،علوم اقتصادی و اقتصاد بازرگانی جذب خواهند شد . وی افزود: جذب سرمایه انسانی برای استان های تهران،همدان،اصفهان،آذربایجان شرقی،خراسان رضوی،فارس ،مازندران و خوزستان انجام می شود. آقای شهبازی در ادامه توضیح داد : ثبت نام داوطلبان استخدام از طریق سایت شرکت ارتباطات زیرساخت انجام می شود وزمان ثبت نام متعاقبا اعلام خواهد شد.

 



برای مشاهده اطلاعات تماس کلیک کنید

استخدام استانداری فارس در سال ۹۸


استخدام استانداری فارس

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی ه بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

برای دریافت نمونه سوالات استخدام استانداری ها اینجا کلیک نمایید

برای دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید

برای دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید

لینکهای مفید




  • برای مشاهده تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه و سایر تجربیات آزمون استانداری ها اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری ها اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی شهرداری ها اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود اصل سوالات عمومی آزمون هی برگزار شده توسط سازمان سنجش با پاسخنامه تشریحی اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود کتاب الکترونیکی از آگهی استخدامی تا مصاحبه تخصصی و گزینش به همراه بودجه‌بندی دروس، منابع مطالعاتی آزمونهی اینجا کلیک کنید.
  • برای دانلود دفترچه های آزمون ارسالی کاربران اینجا کلیک کنید.
  • برای مشاهده درصدها و کارنامه های کاربران شرکت کننده در آزمونهی اینجا کلیک کنید.
  • برای مشاهده صفحه بحث و تبادل اطلاعات در مورد سوالات آزمون هی اینجا کلیک کنید.
  • برای دریافت آخرین اخبار و آگهی هی استانداری فارس سال ۹۷ در کانال تلگرام اینجا کلیک کنید.

خبر ۲۰ اسفند ۹۷ – اختصاص ۲۰ هزار میلیارد تومان تسهیلات به طرح تولید و اشتغال

معاون استاندار فارس گفت: ۲۰ هزار میلیارد تومان تسهیلات در قالب طرح تولید و اشتغال در نظر گرفته شده است.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۸ اسفند ۹۷ – ۶ هزار و ۲۰۸ طرح در کمیته فنی اشتغال فارس تصویب شد

معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری فارس گفت: از ابتدای امسال تا پایان بهمن ماه، ۶ هزار و ۲۰۸ طرح به مبلغ ۴۳ هزار و ۲۵۰ میلیارد ریال در کمیته فنی اشتغال استان به تصویب رسیده است.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۵ دی ۹۷ – اولویت نخست استانداری فارس ایجاد اشتغال است

استاندار فارس گفت: اولویت نخست استانداری ایجاد اشتغال برای جوانان تحصیل‌کرده و جذب و جلب سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی است.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۵ تیر ۹۷ – ۵۹۹ طرح اشتغال در شیراز مصوب شد

شت هزار و ۴۹۷ نفر در کمیته های فنی کارگروه اشتغال پایدار روستایی این شهرستان بررسی، تفکیک و مصوب شده است.

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۱ مهر ۹۶ – اشتغالزایی اولویت اول استاندار جدید فارس باشد

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۲۰ اردیبهشت ۹۵ – اولویت استخدام در واحدهای صنعتی زرقان با مردم بومی این منطقه باشد

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۸ اردیبهشت ۹۵ – پیش بینی ایجاد ۵۰ هزار شغل با تکمیل طرح‌های اقتصادی نیمه‌تمام استان اصفهان 

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

 

 



برای مشاهده اطلاعات تماس کلیک کنید

استخدام دیوان عدالت اداری در سال ۹۸


استخدام دیوان عدالت اداری

برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی ه بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.

دانلود کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمونهی وب سایت <کاملترین منبع مطالعاتی برای آزمون استخدامی فراگیر شامل سوالات سال ۸۹ الی ۹۷ + تمامی آزمونهای سال ۹۷)

سوالات عمومی اصل دفترچه آزمون هی سازمان سنجش با پاسخنامه تشریحی <شامل آزمونهای آموزش و پرورش و فراگیر و... به همراه آزمونهای سال ۹۷)

راهنمای آمادگی برای آزمون هی فراگیر<(عمومی و تخصصی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاه اجرایی،سازمانهای دولتی







ضمن آرزوی موفقیت تیم ای-استخدام برای شرکت کنندگان آزمون استخدام دیوان عدالت اداری، لطفا تجربیات خود را در دیدگاههای همین صفحه به اطلاع دوستان خود رسانده و با هم تبادل اطلاعات نمایید.

کاربران عزیز توجه داشته باشید تمامی اخبار در همین صفحه اطلاع رسانی خواهد شد در صورتی که تمایل دارید به محض اعلام خبردار شوید در کانال تلگرام ای-استخدام عضو شوید

برای عضویت در کانال تلگرام اینجا کلیک کنید

سوالات ارسالی کاربران

کاربران عزیز سوالات و دفترچه های آزمون استخدامی ششمین فراگیر سال ۹۷ ارسالی کاربران عزیز در صفحه زیر گردآوری شد و سایر سوالات عمومی و تخصصی به محض دریافت در همین صفحه تعبیه خواهد شد.

همچنین به منظور سهولت در تبادل اطلاعات در مورد سوالات صفحاتی برای این سوالات طراحی گردید لطفا از صفحات مربوطه برای تبادل اطلاعات استفاده نمایید.

خبر ۱۷ اسفند ۹۷ – اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی کشور در بهار ۹۸

مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی با بیان اینکه منتظر برگردانده شدن پاسخ‌نامه‌های آزمون به قرنطینه مرکزی هستیم، گفت: زمان و مکان مصاحبه حضوری برای پذیرفته‌شدگان در حساب کاربری آن‌ها اعلام شده و با توجه به آن که فرآیند انجام مصاحبه‌های حضوری زمان‌بر است، نتایج نهایی بهار ۹۸ اعلام خواهد شد.

 برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۳ اسفند ۹۷ -دریافت کارت ششمین آزمون استخدام مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی

ضمن آرزوی موفقیت تیم برای کاربران شرکت کننده در آزمون به اطلاع میرسانیم،لینک دریافت کارت ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی فعال گردید.

داوطلبین گرامی ششمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی از ساعت ۱۰ صبح روز دوشنبه ۱۳ اسفندماه ۱۳۹۷ تا پایان روز پنجشنبه ۱۶ اسفندماه ۱۳۹۷ فرصت دارند تا از طریق سامانه ثبت‌نام و مراجعه به پروفایل خود، نسبت به دریافت کارت ورود به جلسه اقدام نمایند. داوطلبینی که کد رهگیری خود را فراموش کرده‌اند، می‌توانند با استفاده از بخش «بازیابی کد رهگیری» نسبت به دریافت دوباره کد رهگیری خود اقدام نمایند.

 برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک نمایید



برای مشاهده اطلاعات تماس کلیک کنید

استخدام سازمان امور مالیاتی در سال ۹۸


 

خبر ۱۷ اسفند ۹۷ – اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی کشور در بهار ۹۸

مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی با بیان اینکه منتظر برگردانده شدن پاسخ‌نامه‌های آزمون به قرنطینه مرکزی هستیم، گفت: زمان و مکان مصاحبه حضوری برای پذیرفته‌شدگان در حساب کاربری آن‌ها اعلام شده و با توجه به آن که فرآیند انجام مصاحبه‌های حضوری زمان‌بر است، نتایج نهایی بهار ۹۸ اعلام خواهد شد.

 برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر ۱۳ اسفند ۹۷ -دریافت کارت ششمین آزمون استخدام مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی

ضمن آرزوی موفقیت تیم برای کاربران شرکت کننده در آزمون به اطلاع میرسانیم،لینک دریافت کارت ششمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی فعال گردید.

داوطلبین گرامی ششمین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی از ساعت ۱۰ صبح روز دوشنبه ۱۳ اسفندماه ۱۳۹۷ تا پایان روز پنجشنبه ۱۶ اسفندماه ۱۳۹۷ فرصت دارند تا از طریق سامانه ثبت‌نام و مراجعه به پروفایل خود، نسبت به دریافت کارت ورود به جلسه اقدام نمایند. داوطلبینی که کد رهگیری خود را فراموش کرده‌اند، می‌توانند با استفاده از بخش «بازیابی کد رهگیری» نسبت به دریافت دوباره کد رهگیری خود اقدام نمایند.

 برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک نمایید

برای بازیابی کد رهگیری اینجا کلیک نمایید

 برای مشاهده محل باجه های رفع نقص اینجا کلیک نمایید

سوالات عمومی اصل دفترچه آزمون هی سازمان سنجش با پاسخنامه تشریحی <شامل آزمونهای فراگیر و ... به همراه آزمونهای سال ۹۷)

دانلود کتاب جامع درس و نکات آموزشی و اصل سوالات آزمونهی وب سایت <کاملترین منبع مطالعاتی برای آزمون استخدامی فراگیر شامل سوالات سال ۸۹ الی ۹۷ + تمامی آزمونهای سال ۹۷)

دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاه اجرایی،سازمانهای دولتی 

نمونه سوالات تخصصی رایج آزمونه بانکها و سازمانهای دولتی با پاسخنامه تشریحی

دانلود سوالات تخصصی رشته کامپیوتر ویژه آزمون بانکها و سازمانهای دولتی



برای مشاهده اطلاعات تماس کلیک کنید